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Geodis in Europa – eine dezentralisierte Personalpolitik

Das verleiht nicht nur Unabhängigkeit, sondern trägt auch zur Effektivität bzw. zur Beschleunigung von Entscheidungen bei. GEODIS in Deutschland trägt die Ziele der Gruppe weiter, um dieselbe Personalpolitik voranzutreiben, die uns und unserem Mutterunternehmen eine Sprache verleiht. Dies führt zu einer Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter innerhalb einer globalisierten Welt neuen Anforderungen stellen und auf diese Weise kontinuierlich mit dem Unternehmen wachsen.

Sollte die Darstellung unseres Unternehmens Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:

GEODIS Logistics Deutschland GmbH
Personalabteilung
Colmarer Straße 11
60528 Frankfurt

oder per Email an:

bewerbungen@geodis.de